班组安全教育与管理工作实务：安全型班组建设管理与班组长电子书

第一章 安全生产与安全型班组建设

第一节 安全生产的含义、作用及任务

一、安全生产的含义

二、安全生产的目的

三、安全生产的作用和意义

四、安全生产的基本目标和任务

五、劳动保护及其意义

六、安全生产的效益

七、安全也是生产力

第二节 安全型班组管理基础工作

一、班组安全生产的意义

二、搞好班组安全管理

三、依靠班组成员共同搞好班组安全生产

四、做好班组劳动保护工作

五、认真做好有关伤亡事故的调查

六、班组长和班组成员在安全生产过程中的职责

第三节 安全型班组建设

一、安全型班组的性质

二、安全型班组的创建程序

三、安全型班组评比细则

第二章 班组安全教育培训

第一节 企业安全培训计划

一、培训内容

二、培训方式

三、进行经常性安全教育

四、培训效果评估

五、安全教育记录清单

第二节 企业安全培训效果评价体系

一、评价的范围

二、评价的内容及方法

三、培训效果评价与整改

第三节 安全技能训练

一、技能形成的特征

二、技能的训练计划

第四节 车间安全教育培训

一、企业安全生产应遵循的方针

二、劳动者在安全生产中的职责

三、作业人员的“四不伤害”原则

四、安全生产“三不违”

五、安全色和安全标志

六、安全常识基本知识点

第五节 企业车间班组长安全生产培训

一、班组长应具备的素质

二、班组长应具备的工作作风

三、班组长应具备的工作方法

四、认真履行在安全生产中的责任

五、认真开好班前会与班后会

六、班组长应掌握的常用安全生产法规

七、班组长安全职责

八、班组长应掌握的设备、电气安全等综合管理知识

九、班组长应了解有关事故案例及事故抢救与应急处理措施

第六节 安全专职管理人员的安全教育

一、企业专职安全管理人员的安全知识体系

二、企业专职安全管理人员的安全教育目标

三、企业专职安全管理人员的安全教育方法

四、多开展交流活动

第七节 安全态度教育

一、安全思想教育

二、安全法规教育

三、安全生产方针政策教育

第八节 安全教育培训重在培养能力

第九节 人人都要接受安全生产教育培训

一、安全生产的政治意义

二、安全生产的经济意义

第三章 班组全员参与安全管理

第一节 安全管理要以人为本

第二节 安全管理的工作理念

（1）“底线思维”理念

（2）“以人为本”理念

（3）“安全短板”理念

（4）“细节决定成败”理念

（5）“隐患就是事故”理念

（6）“安全是管出来的”理念

（7）“安全可控，事故可防”理念

第三节 5S管理

一、5S的推行要领

二、5S管理对安全管理的作用

第四节 如何推进5S效能

第五节 消除安全管理中人的不安全因素

一、员工的不安全心理和意识是安全管理的关键

二、安全管理“没有任何借口”

第六节 安全管理中的“墨菲法则”

第四章 安全型班组文化建设

第一节 安全文化相关知识

一、安全文化基本概念

二、安全文化的基本分类

三、安全文化的目的和意义

四、安全文化的发展历程

五、安全文化的研究对象

六、安全文化的基本功能

第二节 企业安全文化建设方式

一、班组及职工的安全文化建设

二、管理层及决策者的安全文化建设

三、现场的安全文化建设

四、企业人文环境的安全文化建设

第三节 企业安全文化建设的途径和特点

一、企业安全文化建设途径

二、企业安全文化建设的特点

第四节 企业安全文化的作用

一、协调安全生产管理中的关系

二、控制生产中的安全行为

三、振兴生产保护企业

第五节 班组管理与安全文化

第六节 养成良好习惯，担负安全责任

一、习惯的定义特质及良好习惯养成

二、为什么要培养员工的良好习惯行为

三、培养员工良好习惯行为的方法

四、培养良好习惯行为的具体措施

五、探讨员工良好行为养成的基本途径

第五章 班组安全生产操作规程

第一节 电工安全技术操作规程

一、普通操作

二、倒闸操作规程

三、变配电设备安全检修规程

第二节 通用机床类安全操作规程

一、普通车工

二、自动、半自动车床车工

三、立车车工

四、钻工

五、镗工

六、磨工

七、无心磨床磨工

八、平面磨床磨工

九、内圆磨床磨工

十、万能磨床磨工

十一、导轨磨床磨工

十二、螺纹磨床磨工

十三、光学曲线磨床磨工

十四、工具磨床磨工

十五、半自动磨床磨工

十六、成型磨床磨工

十七、齿轮磨床磨工

十八、中孔座面组合磨床磨工

（十九）风动磨床磨工

二十、研磨工

二十一、珩磨机工

二十二、平盘、滚动（抛光）研磨机工

二十三、齿轮工

二十四、铣工

二十五、刨工

二十六、插床工

第三节 钳工类安全操作规程

一、一般钳工

二、机修钳工

三、装配钳工

四、划线钳工

第四节 冷作焊接类安全操作规程

一、气焊 （割）工

二、混合气体保护焊工

第五节 数控设备类安全操作规程

一、数控机床工

二、数控车床工

三、数控钻床工

四、数控铣床工

五、数控加工中心机床工

六、数控龙门加工中心

七、数控卧式铣镗床工

八、数控火焰切割机工

九、数控冲剪机工

十、数控切割机工

第六章 安全事故现场应急与自救常识

第一节 普通生产安全事故的等级分类

第二节 降低安全事故的技术原则

第三节 触电的急救原则与方法

一、果断采取的应急措施

二、一般应急施救的方法

第四节 火灾的应急处理

一、火灾应急响应的基本原则

二、火灾发生时的逃生法则

第五节 发生化学事故后的应急方案

一、发生化学事故后的自我防护

二、毒气泄漏后的逃生

三、中毒窒息的救护

四、化学烧伤的应急处理

第六节 眼睛受伤的急救处理

第七节 快速止血方法

一、一般止血法

二、指压止血法

三、屈肢加垫止血法

四、橡皮止血带止血

五、绞紧止血法

六、填塞止血法

第八节 人工呼吸的正确操作方法

一、人工呼吸口对口吹气法

二、俯卧压背法

三、单人复苏术

四、仰卧压胸法

第九节 雷雨天避险方法

一、户外避雷的方法

二、建筑物附近和室内避雷方法

第七章 职业病防范与管理工作

第一节 职业卫生与职业病

一、什么叫职业卫生？

二、什么是职业病

三、职业病的分类

四、职业病的特点

五、劳动者依法受《职业病防治法》保护

六、劳动者享有的职业卫生保护权利

七、用人单位在防治职业病工作方面有什么义务？

八、预防职业病，劳动者应尽的四点义务

九、政府部门在职业病防治中有哪些职责？

十、工会组织在职业病防治中有什么职责？

十一、用人单位的职业病防治支出，可以列入生产成本

十二、怀疑患有职业病怎么办？

十三、疑似患有职业病病人有何保障？

十四、职业病人享有哪些权利？

十五、职业病人享受的待遇

十六、职业性有害因素的概念

十七、职业性有害因素的类别

十八、职业病的四个特点

十九、职业病的三级预防

二十、职业性体检的意义

二十一、为什么要进行职业性有害因素测定？

第二节 常见作业的职业危害

一、耐火砖生产的职业危害

二、油漆作业的职业危害

三、电镀作业的职业危害

四、水泥生产的职业危害

五、印染工业的职业危害

六、砖瓦生产的职业危害

七、铸造作业的职业危害

八、锻造作业的职业危害

九、热处理作业的职业危害

十、焊接作业的职业危害

十一、蓄电池生产的职业危害

十二、聚氯乙烯塑料加工中的危害

十三、服装加工的职业危害

十四、印刷工业的职业危害

十五、制革工业的职业危害

十六、棉纺工业的职业危害

第三节 预防生产性毒物的危害

一、什么是生产性毒物？

二、毒物进入人体的三个途径

三、职业中毒的概念

四、急性中毒的高危人群

五、急性职业中毒的现场处理

六、怎样进行自救互救？

七、防毒综合措施的内容

八、慢性铅中毒的症状

九、怎样预防铅中毒？

十、铬中毒的症状

十一、慢性苯中毒的症状

十二、制鞋工人要当心慢性苯中毒

十三、甲苯、二甲苯的毒性和苯有何区别？

十四、刺激性气体的种类

十五、刺激性气体中毒的预防

十六、硫酸二甲酯中毒的防治

十七、急性有机磷农药中毒的症状

十八、怎样预防农药中毒？

十九、化学性眼灼伤的急救处理

二十、引起皮肤灼伤的常见化学物品

二十一、职业性肿瘤和职业性致癌因素

第四节 粉尘危害的综合防治

一、生产性粉尘的概念

二、我国列入职业病的尘肺的种类

三、什么性质的粉尘危害最大？

四、粉尘作业工人的卫生保健措施

五、尘肺是可以预防的

六、患了矽肺有什么症状？

七、粉尘作业工人要定期体格检查

八、脱离了矽尘作业还会患矽吗？

九、要定期测定作业场所空气中粉尘浓度

第五节 高温与噪声危害的防护

一、什么叫高温作业？

二、高温作业的种类

三、人为什么会中暑？

四、中暑病人的处理

五、怎样预防中暑？

六、为什么在清凉饮料中要加盐？

七、噪声对人体健康的危害

八、怎样预防噪声对人体的危害？

第八章 工伤处理与工伤保险常识

第一节 工伤的概念以及种类

1.按受伤程度分类

2.按致伤因素分类

3.按受伤部位分类

4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分类

5.按受伤组织和器官多寡分类

第二节 公伤与工伤的鉴别方法

一、公伤的含义

二、工伤与公伤的区别

第三节 工伤的申请流程

一、工伤认定申请主体

二、工伤认定管辖

三、认定申请时限

四、工伤认定材料提交

五、受理或不予受理

六、证据的调查核实

七、工伤认定决定

八、送达与抄送

九、复议或诉讼

十、资料存档

第四节 工伤的认定标准

第五节 工伤保险制度及工伤赔偿处理

一、什么是工伤保险

二、工伤赔偿的种类

第九章 班组安全管理方法

第一节 班组危险预知工作

一、危险预知的工作内容

二、深化隐患检查整改

三、提高班组整体素质

第二节 班组安全动态管理

第三节 班组安全情感管理

第四节 开好班组安全座谈会

第五节 建设高标准安全班组

第六节 班组安全工作的“三度三抓”

一、体现“三个度”

二、重视“三个抓”

第七节 安全型班组管理重在抓落实

第八节 优化班组成员的安全责任心

第九节 增强班组安全工作内聚力

第十节 提高班组成员安全工作悟性

一、要在丰富学识中提高安全工作悟性

二、要在加强实践中提高安全工作悟性

三、要在培养品性中提高安全工作悟性

第十章 班组长安全工作方法

第一节 班组长对安全生产要“严人律己”

第二节 班组长安全领导方法

第三节 班组长安全道德修养

第四节 班组长安全生产切忌“五重五轻”

第五节 班组长安全工作作风

第六节 班组长安全信息开发和获取

第七节 班组长安全控制力的提升

一、一个好汉三个帮，从班组安全建设中强化控制力

二、分清主次抓重点，从工作运转中强化安全控制力

三、善聚众智巧运筹，在安全决策过程中强化安全控制力

第八节 班组长激发下属安全工作潜能的方法

一、提供合适的位子

二、明确位置的目标

三、创造宽松的环境

四、营造竞争的氛围

五、巧用逆境之招

六、建立赏罚机制

第九节 消除班组成员的安全逆反心理

附录

中华人民共和国安全生产法

第一章 总则

第二章 生产经营单位的安全生产保障

第三章 从业人员的安全生产权利义务

第四章 安全生产的监督管理

第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

第六章 法律责任

第七章 附则