☆ 基础理论与理念创新。提出了社会价值主动管理概念，将履行社会责任、创造社会价值作为企业加强战略管理，实现可持续发展的重要途径。 ☆ 测算模型创新。结合中国实践，首次构建形成了企业社会价值评价基础模型和框架性指标体系，建立了社会价值投产出模型。 ☆ 企业具体案例。部分中央企业以定量方式对企业社会价值行了货币化评估，体现了研究的放性、科学性和创新性，务求准确清晰，指导性、可操作性极强。
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中韩企业社会价值研究联合课题组
前言
第一章 企业履行社会责任实践及研究发展
一、理论研究与发展
二、企业社会责任的实践与发展
三、对社会价值的评估及评价
四、本章小结
第二章 中韩企业社会价值指标体系
一、中国企业社会价值指标体系
二、韩国SK双重底线体系
第三章 中韩企业社会价值指标体系的对比分析
一、指标体系比较
二、评估原则对比
三、具体指标对比
第四章 中韩企业社会价值案例分析
一、中国企业创造社会价值案例分析
二、韩国企业的社会价值测量案例
第五章 启示与展望
一、启示
二、展望
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