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新时代高素质党员干部工作方法电子书

本书深讲解党员干部的工作方法,切实解决工作中“干什么”“怎么干”的问题,观新锐,笔法精湛,文字优美晓畅,是新时代党员干部增强工作能力、提高工作本领、增工作水平、创工作格局的鲜活教材,教育引导党员干部做到政治过硬、本领高强的生动读本。

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作       者:晓山

出  版  社:东方出版社

出版时间:2020-10-01

字       数:25.2万

所属分类: 人文社科 > 政治/军事 > 政治

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本书共分23节,围绕新时代党员干部锻炼成长的要求,全面论述党员干部自我修炼的功夫,涵盖了党员干部在自身思想、心理、作风、工作方法与艺术等诸多方面,帮助党员干部实现全方位的自我提升,清楚地告诉党员干部特别是领导干部如何加强自身的修炼,不断增强“四个意识”,不断提高“八项本领”,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,做符合新时代要求的好干部。<br/>【推荐语】<br/>本书深讲解党员干部的工作方法,切实解决工作中“干什么”“怎么干”的问题,观新锐,笔法精湛,文字优美晓畅,是新时代党员干部增强工作能力、提高工作本领、增工作水平、创工作格局的鲜活教材,教育引导党员干部做到政治过硬、本领高强的生动读本。<br/>【作者】<br/>晓山,曾著有《领导修养三千言》《领导智慧三千言》《领导要义三千言》《领导干部素养36讲》《从政之要900句》《新编从政之要900句》《与领导干部谈个人修养》《为政悟语》《为政要略》等书。<br/>
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自序

一 这些观念应摒弃

(一) 自己不贪不占就不怕

(二) 遇到红灯绕道走

(三) 拖也是一种办法

(四) 只要结果,不管过程

(五) 胆大得官做

(六) 多栽花,少栽刺

(七) 千穿万穿马屁不穿

(八) 新官不理旧账

(九) 希望得到所有人的赞同

(十) 凭经验办事情,八九不离十

(十一) 有权就有威

(十二) 雪花膏要涂在脸上,不要涂到屁股上

(十三) 死猪不怕开水烫

(十四) 不鸣则已,一鸣惊人

二 种种悖论要破除

(一) 多干不如少干,干得越多出错越多

(二) 无过便是功

(三) 遇事先找关系

(四) 大树底下好乘凉

(五) 说了就等于做了,动了就等于成了

(六) 百无一用是书生

(七) 水至清则无鱼,人至察则无徒

(八) 眼见为实

(九) 老实人会吃亏

(十) 刑不上大夫

(十一) 身在基层,就联系了群众

(十二) 摆平就是水平

三 应具备的思想方法

(一) 多些道,少些术

(二) 当官就应当不易

(三) 始终牢牢掌握工作主动权

(四) 诚实无破绽

(五) 不卑不亢

(六) 办法总比困难多

(七) 方略是谈出来的

(八) 力求高标准,接受缺憾性

(九) 公生正,廉生威

(十) 智慧加勇气,所向披靡

(十一) 未雨绸缪才能防患于未然

(十二) 和谐不是“和稀泥”,团结不是一团和气

(十三) 将心比心,以心换心

(十四) 求大同、存小异,寻求最大公约数

(十五) 学习工作化,工作学习化

(十六) 实践出真知

(十七) 统筹兼顾才会赢

四 必须树牢十种理念

(一) 忠诚与担当的理念

(二) 理性与科学的理念

(三) 系统与全局的理念

(四) 过程与结果的理念

(五) 现代与超前的理念

(六) 学习与创新的理念

(七) 目标与责任的理念

(八) 高线与底线的理念

(九) 斗争与团结的理念

(十) 自律与他律的理念

五 善于从党史中汲取营养

(一) 从党史中汲取历史智慧的营养

(二) 从党史中汲取理想信念的营养

(三) 从党史中汲取优良作风的营养

(四) 从党史中汲取严以律己的营养

(五) 从党史中汲取敢于担当的营养

六 这些能力必须提升

(一) 提升学习能力

(二) 提升思考能力

(三) 提升创新能力

(四) 提升沟通协调能力

(五) 提升决策能力

(六) 提升抓住机遇的能力

(七) 提升执行能力

(八) 提升总结反思能力

七 需具有的决策智慧

(一) 当断不断,反受其乱

(二) 把复杂问题简单化

(三) 谋要众,断要寡

(四) 功夫下在决策前

(五) 决策要慎重,力避方向性错误

(六) 打蛇打七寸,牵牛牵鼻子

(七) 两利相权取其重,两弊相权取其轻

(八) 守住底线,追求高线,决策必须坚定不移地执行

(九) 没有调查,就没有决策权

(十) 做好“结合”这篇大文章

(十一) 必要的程序不可少

(十二) 兼听则明,偏信则暗

(十三) 既要尊重民意,也要引导民意

(十四) 要注意评估、总结反馈

(十五) 依法依规是前提

八 必要的悟性不可缺

(一) 尽好孝道,为人厚道,行走正道,是行稳致远之根本

(二) 把握时间本质,珍惜岗位和平台,始终在状态

(三) 智慧加勇气,既敢又能,才能履好职尽好责、创造辉煌

(四) 不自欺欺人,不讨巧卖乖,诚实不犯错

(五) 不骄不躁,不卑不亢,不犯过度之误

(六) 自觉自律,自尊自强,是立身之本

(七) 严肃严谨严格,万事严中求,追求最完美

(八) 英雄气、平常心,不忘初心、砥砺前行

(九) 适应变化,顺势而为,与时俱进,守正出新

(十) 世界观方法论有大用、管根本,须臾不可离开

(十一) 不缺位、不越位,不拆台、善补台,才会好戏连台

(十二) 做事不由东,累死也无功,忠诚胜于能力

(十三) 昨天成功不等于今天成功,更不等于未来成功

(十四) 心正,一切都正

九 领导干部“三十六忌”

(一) 忌不守规矩

(二) 忌不切实际

(三) 忌言而无信

(四) 忌偏听偏信

(五) 忌听风就是雨

(六) 忌自以为是

(七) 忌乱发脾气

(八) 忌避实就虚

(九) 忌矛盾上交

(十) 忌抑人扬己

(十一) 忌牢骚满腹

(十二) 忌求全责备

(十三) 忌无端猜疑

(十四) 忌操之过急

(十五) 忌说话办事走极端

(十六) 忌虎头蛇尾

(十七) 忌拉帮结派

(十八) 忌推卸责任

(十九) 忌回避矛盾

(二十) 忌玩弄权术

(二十一) 忌遇事不耐烦

(二十二) 忌刚愎自用

(二十三) 忌消极应付

(二十四) 忌缺乏爱心

(二十五) 忌患得患失

(二十六) 忌门有杂宾

(二十七) 忌不与时俱进

(二十八) 忌故步自封

(二十九) 忌华而不实

(三十) 忌胆大妄为

(三十一) 忌个性张扬

(三十二) 忌无原则

(三十三) 忌无章法

(三十四) 忌“见子打子”

(三十五) 忌“一言堂”

(三十六) 忌目光短浅

十 要有好形象

(一) 要有立场坚定、旗帜鲜明的形象

(二) 要有目光远大、锐意改革的形象

(三) 要有勤政务实、显绩潜绩都注重的形象

(四) 要有大公无私、亲民爱民的形象

(五) 要有清正廉洁、乐于奉献的形象

(六) 要有勤奋好学、善于思考的形象

(七) 要有公道正派、秉公用权的形象

(八) 要有攻坚克难、担当作为的形象

十一 要有“两把刷子”

(一) 抓发展、促改革、保稳定的行家里手

(二) 信念、政治、责任、能力、作风五个方面都过硬

(三) 抓班子带队伍有力又有效

(四) 口能言、身能行、时时处处作表率

(五) 能顶天、可立地、“结合”文章做得好

十二 坚持修炼好“八种武功”

(一) 修炼好“头功” ——武装头脑,增长智慧

(二) 修炼好“心功” ——任凭风浪起,稳坐钓鱼台

(三) 修炼好“身功” ——以身作则,率先垂范

(四) 修炼好“眼功” ——眼观六路,洞彻世事

(五) 修炼好“耳功” ——耳听八方,博采众智

(六) 修炼好“口功” ——能言善道,言之有理

(七) 修炼好“手功” ——能文能武,善作善成

(八) 修炼好“腿功” ——勤勉务实,行稳致远

十三 机关工作十八法

(一) 不要差不多,盯住最完美

(二) 长计划、短安排,立即做

(三) 日清月结,有条不紊

(四) 学习工作化,工作学习化

(五) 注重积累,始终在研究状态下工作

(六) 信息要对称,善于沟通

(七) 分工不分家,主动补台

(八) 执行有力,反馈及时

(九) 跳出自身看自身,立足自己看自己

(十) 事情要一桩一桩地做

(十一) 想问题做事情要尽可能合情合理

(十二) 自觉按职能职责做事,永远忠于职守

(十三) 分清轻重缓急,抓本质抓重点抓关键

(十四) 掌握特点,把握规律

(十五) 始终保持适度的紧张感

(十六) 不多事、不误事、不坏事

(十七) 急事缓办、缓事急办

(十八) 务虚与务实相结合

十四 识人用人十四法

(一) 好人未必能当官,当官必须是好人

(二) 德才需匹配,人岗要相适

(三) 大多数人说好,十有八九就好;大多数人说不好,十有八九就不好

(四) 既要听其言,更要观其行

(五) 历史地全面地客观地看干部

(六) 显绩潜绩都得看,潜质潜能更重要

(七) 用当其时,好钢用在刀刃上

(八) 多岗位锻炼,全方位考察

(九) 能上能下,能进能出,保持一池活水

(十) 信任与监督同等重要,两者缺一不可

(十一) 疾风知劲草,板荡识诚臣

(十二) 近距离、有原则、零物质、经常性接触干部

(十三) 政声人去后,民意闲谈中

(十四) 人不可貌相,海水不可斗量

十五 不适合当领导干部的十四种人

(一) 无信仰、无情怀的人

(二) 不忠诚、不担当的人

(三) 投机取巧的人

(四) 拉帮结派的人

(五) 言过其实的人

(六) 不切实际的人

(七) 没有原则的人

(八) 不懂预测的人

(九) 主次不分的人

(十) 形象不好的人

(十一) 身心不健康的人

(十二) 只把工作当饭碗的人

(十三) 自我设计“升迁路线”的人

(十四) 不能自律的人

十六 按本色做人,按角色办事

(一) 坚守做人的本色

(二) 担当做事的角色

十七 做遵守宪法的模范

(一) 树牢宪法信仰,维护宪法权威

(二) 破除特权思想,在宪法法律范围内活动

(三) 补齐法治素养短板,强化法治思维

(四) 立政德与重法治相结合,做到良法善治

(五) 依宪执政与依规治党结合,完善法规制度体系

十八 始终坚守的十七个“不”

(一) 不贪钱财

(二) 不图虚名

(三) 不自作孽

(四) 不回避矛盾

(五) 不推卸责任

(六) 不做表面文章

(七) 不拉拉扯扯

(八) 不做“两面人”

(九) 不任性妄为

(十) 不怨天尤人

(十一) 不患得患失

(十二) 不后院起火

(十三) 不教一日空过

(十四) 不缺位不越位

(十五) 不当“甩手掌柜”

(十六) 不玩物丧志

(十七) 不心浮气躁

十九 当干部就得做到“三严三实”

(一) “三严三实”是全面从严治党、着力培养造就好干部的内在要求和现实需要

(二) “三严三实”的核心要义就是要严守、厚植共产党人的本真本色

(三) “三严三实”必须从严从实植根于思想和行动之中

二十 对领导干部的三十六条忠告

(一) 世界观、人生观、价值观是“总开关”

(二) 理想信念高于天

(三) 博学才会思路宽

(四) 信心贵如金

(五) 掌控自己是一辈子要练的功夫

(六) 天上永远不会掉馅饼

(七) 人生没有彩排,一直是现场直播

(八) 担当是成事之道

(九) 没有最好,只有更好

(十) 活在当下

(十一) 凡事有个“度”

(十二) 按辩证法办事

(十三) 做好“结合”这篇大文章

(十四) 不接地气就不可能有底气

(十五) 及时清扫情绪垃圾

(十六) 权力是把双刃剑

(十七) 升迁“抄近路”有害无益

(十八) 特权思想要不得

(十九) 侥幸是不幸的开始

(二十) 做人要诚实,莫做“两面人”

(二十一) 激情与理性缺一不可

(二十二) 养成高两三个层次看问题的习惯

(二十三) “小圈子”会害死人

(二十四) 不知足、不知耻、不知畏是走向犯罪的“通行证”

(二十五) 旧账新账都要自觉理

(二十六) 知行需合一

(二十七) 言谈举止要通情达理

(二十八) 守好做人的本色,扮好做事的角色

(二十九) 重视自己的每一次讲话

(三十) 不能因喜而轻诺

(三十一) 镇定是渡过难关的最好态度

(三十二) 稳健致远

(三十三) 没有健康就没有一切

(三十四) 自修为止谤之本

(三十五) 团结是最好的成功之道

(三十六) 不知过去,无以图将来

后记

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