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作者简介
内容提要
前言
目录
第1章 研究问题的提出
1.1 新兴产业背景下创业学习研究遇到新的挑战
1.2 有效创业学习行为是企业生存与发展的关键
1.3 多层面研究创业行动学习是创业研究的需要
1.4 本章小结
第2章 理论背景
2.1 创业行动学习的理论基础
2.2 资源网络能力的理论基础
2.3 协进型领导的研究概述
2.4 创业绩效的研究回顾
第3章 研究框架设计
3.1 以往研究小结
3.2 拟解决的研究问题
3.3 本书研究框架设计
第4章 创业行动学习的构思框架探索——基于新兴产业的多案例分析
4.1 研究目的
4.2 理论回顾
4.3 概念提出及框架设计
4.4 研究方法与设计
4.5 三个案例的分析
4.6 本章小结
第5章 创业行动学习构思的验证研究
5.1 研究目的
5.2 创业行动学习的学习原理
5.3 取样标准与流程
5.4 题项开发与修订
5.5 探索因素分析
5.6 验证性因素分析
5.7 本章小结
第6章 创业行动学习的影响因素研究
6.1 研究目的
6.2 研究假设
6.3 研究方法
6.4 研究结果
6.5 本章小结
第7章 创业行动学习效能机制研究
7.1 研究目的
7.2 研究假设
7.3 研究方法
7.4 研究结果
7.5 本章小结
第8章 职能经验对创业行动学习的影响机制——艰巨工作体验的中介效应
8.1 研究目的
8.2 研究假设
8.3 研究方法
8.4 本章小结
第9章 新兴产业创业者的发展型工作挑战能否提升创业绩效——一个包含创业行动学习与创业经验的中介调节模型
9.1 研究目的
9.2 研究假设
9.3 研究方法
9.4 本章小结
第10章 总论
10.1 本书理论进展
10.2 研究的实践意义
10.3 研究局限与未来展望
参考文献
索引
后记
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