企业管理者强力控股、有效激励的指南与宝典，从股权架构设计与控制，到股权激励、运营、收、上市、风险控制等方面，教会企业家抓牢控制权，更好地驾驭资本、激励员工 这本书从股权的基础内容说起，通过股权架构设计与控制、股权转让与运营、企业控制策略、股权激励、股权投融资、股权收、股权上市、股权控制策略与风险等方面，详细讲述股权相关内容，并结合图表、实操案例分析具体的方案与方法，帮助企业管理者牢牢控制企业控制权，有效激励员工，提升企业发展质量
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内容提要
前言
第1章 做企业必须懂股权：股权清晰，发展才有力
1.1 股东应该知道的事
1.2 企业股权如何控制
1.3 常见的18个核心持股比例
第2章 股权架构设计与控制：股权架构合理，根基才牢固
2.1 股权架构为什么如此重要
2.2 股权架构的类型与分配策略
2.3 股权架构中的合伙人制度
2.4 股权架构设计的5大原则
2.5 股权架构设计不得不防的几大风险
2.6 股权架构设计的退出机制
第3章 股权转让与运营：控制得当，事半功倍
3.1 如何设置股东与出资
3.2 股权持有与代持的运营策略
3.3 股权转让与退出的运营策略
3.4 股东会与董事会
第4章 企业控制策略：印章控制，权责分明
4.1 章程的价值与意义
4.2 章程的控制策略
4.3 印章控制策略
第5章 股权激励（1）：分股合心，尽心而为
5.1 如何做好股权激励设计
5.2 股权激励的10大要素
5.3 股权激励的7种方案及选择
5.4 股权激励的常用工具及选择
第6章 股权激励（2）：效果评估，因地制宜
6.1 股权激励的效果评估与控制
6.2 不同类型企业的股权激励方案
6.3 股权激励的落实与执行方法
6.4 股权激励的陷阱与风险控制
第7章 股权投融资的秘密：对接资本，乘风而行
7.1 股权投资的类型及选择原则
7.2 如何坚守股权融资的底线
7.3 股权融资的策略与步骤
7.4 如何写好商业计划书及做好对投资人的尽调
7.5 股权投资的相关条款设定策略
7.6 如何避开股权融资的陷阱
第8章 股权收购的利与弊：正视收购，维护利益
8.1 股权收购的流程与注意事项
8.2 如何应对收购方，保障各方利益
8.3 股权收购的相关条款与合同
第9章 股权上市的博弈：内外兼修，长远发展
9.1 股权改造与合法合规结构
9.2 股权上市的4种选择
9.3 股权转让
9.4 股权变动
第10章 股权控制的策略与风险：抵挡“野蛮人”，保障控制权
10.1 如何将企业控制权牢牢掌握在手中
10.2 遭遇“野蛮人”如何夺回控制权
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