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真北电子书

★1. 21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作比尔·乔治被誉为管理学家彼得·德鲁克、沃伦·本尼斯的“班人”，被美国公共广播协会（PBS）评选为“25年来具有非凡成就的25位CEO之一”。同时，作为哈佛商学院“真实领导力发展”导师，他深受各领域管理者爱戴。 ★2. 做自己，自然就会有人追随你！为年轻一代管理者重新定义领导力颠覆刻板印象和传统认知，重新定义领导力：什么样的人才能让他人发自内心钦佩和追随？——勇敢、真实地做自己，坚持原则和道德底线，心胸宽广、有更高远追求的人。

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6.3

作者：比尔·乔治(Bill George) 著

出版社：人民邮电出版社有限公司

出版时间：2024-04-01

字数：18.1万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作内容大幅更新，更适合当下的你！真北是什么? 地球中心有一条地轴贯通，地轴北端为北极，从地球表面任一通至北极的直线，均指向正北方向，故所有经线都是真北线。领导者只要挖掘出自己的核心真我，并从这一出发，那么去任何地方都不会迷失方向。真北源自你真实的信仰、价值观和领导准则，代表你内心深处的自己。在本书中，哈佛大学领导力教授比尔·乔治和千禧一代科技企业家扎克·克莱顿将为出生于X世代、千禧一代和Z世代的新兴领导者提出实用建议，指导人们通过发现自己的“真北”（我是谁），找到自己的“北极星”（我的领导目的），做真实可靠的领导者，发挥真正的领导力。发现你的真北：本书清晰地指出了成为杰出企业家、管理者的关键要素和成长路径，并提供了由内而外发展领导力的完整系统，具体如下： 1.探索自我回顾你的人生故事和“熔炉”经历 2.发展自我培养自我觉察，践行价值观，找到职业黄金，活出完整的人生 3.领导他人从“小我”蜕变为“大我”，追随北极星，掌握教练型领导力 4.迎新时代的挑战培养包容性领导力和危机领导力，发展道德型领导力 【推荐语】 ★1. 21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作比尔·乔治被誉为管理学家彼得·德鲁克、沃伦·本尼斯的“班人”，被美国公共广播协会（PBS）评选为“25年来具有非凡成就的25位CEO之一”。同时，作为哈佛商学院“真实领导力发展”导师，他深受各领域管理者爱戴。 ★2. 做自己，自然就会有人追随你！为年轻一代管理者重新定义领导力颠覆刻板印象和传统认知，重新定义领导力：什么样的人才能让他人发自内心钦佩和追随？——勇敢、真实地做自己，坚持原则和道德底线，心胸宽广、有更高远追求的人。 ★3. 《财富》世界500强企业数百位CEO亲身实践，全球222位传奇企业家的人生之钥宝洁、强生、联合利华、耐克、百事可乐、星巴克、微软、亚马逊、谷歌……解密222位企业掌舵人的领导力成长之路，是什么带领他们走向成功？ ★4. 清华大学经济管理学院教授杨斌担任审校，并倾情作序；领导力导师徐中博士、清华大学经济管理学院MBA朱彩虹担任翻译 ★5. 华为公司顾问田涛、北大国发院教授宫玉振、正和岛总编辑陈为、捷豹路虎中国产品管理执行副总裁刘展术、哈佛商学院教授大卫 · 格根等人鼎力推荐大卫 · 格根评价道，本书有望与管理学家彼得·德鲁克、沃伦·本尼斯两人的代表作齐名。 ★6. 联合利华CEO保罗 · 波尔曼、星巴克董事长梅洛迪 · 霍布森、百事公司董事长卢英德等众多《财富》世界500强企业家倾情推荐 【作者】 作者简介：比尔·乔治（Bill George）世界500强企业美敦力公司的前董事长兼CEO，曾在高盛集团、诺华公司、梅奥诊所等组织担任董事，曾被美国公共广播协会（PBS）评选为“25年来具有非凡成就的25位CEO之一”。卸任美敦力公司CEO后，他整理自己关于领导力的思想和经验，出版了《真实领导力》《真北》《找到你的真北》等多部具有广泛影响力的作品，并在哈佛大学商学院设“真实领导力发展”课程，深受各领域管理者爱戴。扎克·克莱顿（Zach Clayton）三船公司（Three Ships）创办人兼CEO。他以优异的成绩获得了哈佛大学商学院MBA学位，并被授予“贝克学者”的称号。从就读哈佛大学商学院起，他就始协助比尔·乔治做图书编辑方面的工作。译者简介徐中清华大学经管学院管理学博士、MBA，清华大学经管学院MBA领导力发授课导师。北京智学明德国际领导力中心创办者，高管教练。原清华经管学院高管培训中心常务副主任、高科技企业总经理，拥有30余年管理工作经验和近20年领导力培训经验。领衔翻译《领导力》《领导梯队》《领导变革》《高绩效教练》等20多部作品。朱彩虹清华大学经管学院工商管理硕士（MBA），北京外国语大学文学硕士，领越?领导力认证导师。现任建行研修中心（研究院）个人金融研修院副院长，主要从事个人金融相关培训工作，曾在建行董事会办公室、国际业务部以及再融资办公室等部门工作。审校者简介杨斌清华大学经管学院管理学教授，领导力研究中心主任。主要研究领域包括组织行为与领导力、商业伦理等。发并主讲清华大学“领导与团队”“批判性思维与道德推理”等精品课程。著有《企业猝死》《战略节奏》（合著）。译有《沉静领导》《温和激领导》《极客与怪杰》《管理者而非MBA》《要领》《教导》等。主编“清领五种”“中国式企业管理研究”“麦肯锡学院”等系列丛书。

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