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挣值管理标准电子书

1)首次将挣值管理升级为“标准” ,本书具有独特性和*性2)引入了《PMBOK?指南》(第7版)出现的混合管理方法3)《PMBOK?指南》(第6版)的重要工具

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作       者:(美)Project Management Institute(项目管理协会)

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2023-03-01

字       数:9.4万

所属分类: 教育 > 考试 > 其他类考试

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挣值管理被许多项目管理从业人员视为管理项目的有效的绩效衡量和反馈工具之一,也是《PMBOK?指南》中的重要工具。本书集成了的混合方法论,将挣值管理的概念与敏捷从业者的需求融合在一起,以帮助项目团队增强整体交付的能力。本书的前身为《挣值管理实践标准》,本书首次将挣值管理升级为"标准”,是市场上关于挣值管理的一本权威标准,也为我国发自己的项目管理标准提供了重要的参考。对于PMP考生及项目管理从业者,本书是重要的实践指南。<br/>【作者】<br/>Project Management Institute(PMI)是项目、项目集、项目组合管理领域中全球领先的非营利会员制协会。PMI于1969年成立。通过全球宣传、合作、教育与研究,PMI为全球超过二百九十万专业人士创造价值。通过全球通用的标准、认证、资源、工具、学术研究、出版物、专业发展课程和交流机会,PMI推动专业发展、提高组织成功率,并让项目管理专业领域的发展更为成熟。PMI制定和出版的 《项目管理知识体系指南(PMBOK?指南)》以十几种语言在全球发行500万册,是事实上的项目管理国际标准;PMI提供的项目管理专业人士 (PMP)资质认证是项目管理领域全球通用的权威认证,也是世界许多500强企业的。 杨磊现代卓越(集团)创始人。曾任上海市项目管理专业委员会主任、中国电子科技大学管理学院MBA兼职教授。1995年始创业,为跨国公司在中国的投资和贸易提供咨询和项目管理工作。1998年引北美项目管理专家在国内展项目管理的培训和咨询业务。1999年创建现代卓越(BMMTEC),同年策划并实施了与PMI的合作,把PMP认证引中国。是国内项目管理培训和咨询领域的拓者和引领者。<br/>
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声明

第1章 引论

1.1 挣值管理标准的目的

1.2 标准的结构

1.3 什么是挣值管理

1.4 基本的EVM概念

1.5 项目组合和项目集之间的关系

1.6 应用EVM的好处

1.7 成功实施EVM的必要条件

第2章 启动

2.1 概述

2.2 关于项目章程的考虑因素

2.3 关于干系人的考虑因素

2.4 确定EVM系统(EVMS)的适用性

第3章 规划

3.1 概述

3.2 制订项目管理计划

3.3 考虑资源和风险,创建数据和整合范围、进度、成本基准

3.4 设定绩效测量基准

3.5 在敏捷/混合环境中应用EVM

第4章 执行和监控

4.1 概述

4.2 执行

4.3 收集数据

4.4 管理绩效

4.5 干系人和沟通的注意事项

4.6 整体变更控制

4.7 过程改进

第5章 收尾

5.1 概述

5.2 将EVM纳入项目收尾工作

5.3 挣值的知识管理

附录X1 《挣值管理标准》的制定

X1.1 概述

X1.2 目标

X1.3 方法

X1.4 章节内容概述

附录X2 《挣值管理标准》的贡献人员和编审人员

X2.1 《挣值管理标准》核心委员会

X2.2 重大贡献人员

X2.3 审核人员

X2.4 《挣值管理标准》中文版翻译贡献者

附录X3 挣值管理在项目组合和项目集层级的应用

X3.1 挣值管理(EVM)在项目组合和项目集层级遵循的原则

X3.2 在项目组合和项目集的绩效管理中运用EVM

附录X4 绩效管理示例

X4.1 在智能楼宇的设计和建造过程中通过实施挣值管理来管理绩效

X4.2 使用EVM启动项目(见第2章)

X4.3 使用EVM规划项目

X4.4 使用EVM执行和监控项目

X4.5 使用EVM关闭项目

参考文献

参考书目

术语表

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