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培训精炼:36招成就高效讲师电子书

● 图解培训技巧,简洁明了 ● 系统化梳理培训流程,有章可循 ● 实用案例,精准分析,让你不再掉坑里 ● 用36天获得五年时间的积累

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665人正在读 | 2人评论 6.5

作       者:沈君

出  版  社:上海交通大学出版社

出版时间:2018-11-02

字       数:8.8万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书为培训师提炼了36个课堂培训技巧,能迅速帮助培训师提升培训技能,造高效课堂,实现效果佳、效率高和效益大。每个技巧就是一章,各个技巧配合有期望目标、相关案例与明确的技巧使用流程步骤及逻辑结构图,简洁明了、清晰实用。36个技巧分布在以下四部分中:准备、实施、强化和贯穿。第1部分:准备。共有6个技巧,为高效课堂的培训目标实现行准备。第2部分:实施。共有8个技巧,实施高效课堂的培训内容。第3部分:强化。共有5个技巧,实现学员对培训内容的强化学习。第4部分:贯穿。共有17个技巧,贯穿于前三部分的高效课堂,为整个高效课堂的培训目标实现提供保障。【推荐语】<br/>● 图解培训技巧,简洁明了 ● 系统化梳理培训流程,有章可循 ● 实用案例,精准分析,让你不再掉坑里 ● 用36天获得五年时间的积累<br/>【作者】<br/>上海交通大学海外教育学院高级顾问; 为世界500强企业、四大国有银行与央企等50余家企业提供咨询服务; “减法主义”创始人,提出“用三个月时间完成五年积累”; 十余年学习领域研究与实践,认知体系领域权威学者,企业经验传承实战专家,演讲与培训技术导师。<br/>
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作者简介

内容提要

前言 Preface

Why · 为什么写这本书?

What · 这本书告诉你什么?

How · 怎么使用这本书?

You · 你能做什么?

第1部分 准备

1 龙首开场

1.1 期望目标

1.2 龙首开场三步二十一法

1.3 龙首开场八禁忌*

1.4 收获总结与行动

1.5 量化工具

2 培训开关

2.1 期望目标

2.2 培训开关二类六诀*

2.3 培训三手势*

2.4 收获总结与行动

2.5 量化工具

3 小组合作

3.1 期望目标

3.2 小组合作二维三法*

3.3 收获总结与行动

3.4 量化工具

4 奖惩竞争

4.1 期望目标

4.2 奖惩竞争三步八激*

4.3 奖惩竞争实施矩阵*

4.4 收获总结与行动

4.5 量化工具

5 激发动机

5.1 期望目标

5.2 激发动机三段九步*

5.3 ARCS动机模型

5.4 收获总结与行动

5.5 量化工具

6 激活回忆

6.1 期望目标

6.2 激活回忆四激七步*

6.3 激活回忆禁忌*

6.4 收获总结与行动

6.5 量化工具

第2部分 实施

7 比喻联想

7.1 期望目标

7.2 比喻联想六步三法*

7.3 比喻联想加强

7.4 比喻联想三禁忌*

7.5 收获总结与行动

7.6 量化工具

8 案例故事

8.1 期望目标

8.2 案例故事三段五步*

8.3 案例故事四禁忌*

8.4 收获总结与行动

8.5 量化工具

9 任务探究

9.1 期望目标

9.2 任务探究二维六步*

9.3 任务探究二禁忌*

9.4 收获总结与行动

9.5 量化工具

10 情境模拟

10.1 期望目标

10.2 情境模拟五步六法*

10.3 情境模拟一禁忌*

10.4 收获总结与行动

10.5 量化工具

11 分层培训

11.1 期望目标

11.2 分层培训三类四法*

11.3 收获总结与行动

11.4 量化工具

12 促动讨论

12.1 期望目标

12.2 促动讨论八步十二法*

12.3 促动讨论的适用情境

12.4 收获总结与行动

12.5 量化工具

13 行为活动

13.1 期望目标

13.2 行为活动二类九法*

13.3 收获总结与行动

13.4 量化工具

14 巩固重复

14.1 期望目标

14.2 巩固重复三类四法*

14.3 巩固重复的最终目标:言语链索与动作链索

14.4 收获总结与行动

14.5 量化工具

第3部分 强化

15 量化测评

15.1 期望目标

15.2 量化测评四段十二步*

15.3 量化测评二禁忌*

15.4 收获总结与行动

15.5 量化工具

16 总结反思

16.1 期望目标

16.2 总结反思三段七步*

16.3 收获总结与行动

16.4 量化工具

17 学习路径

17.1 期望目标

17.2 学习路径五步十三法*

17.3 收获总结与行动

17.4 量化工具

18 行动计划

18.1 期望目标

18.2 行动计划六步六点*

18.3 收获总结与行动

18.4 量化工具

19 凤尾收官

19.1 期望目标

19.2 凤尾收官五步八法*

19.3 凤尾收官二禁忌*

19.4 收获总结与行动

19.5 量化工具

第4部分 贯穿

20 专业表象

20.1 期望目标

20.2 专业表象三外一内*

20.3 收获总结与行动

20.4 量化工具

21 提炼建模

21.1 期望目标

21.2 提炼建模二元四则七法*

21.3 收获总结与行动

21.4 量化工具

22 双脑学习

22.1 期望目标

22.2 双脑学习二维四图*

22.3 收获总结与行动

22.4 量化工具

23 引导提问

23.1 期望目标

23.2 引导提问六步二十一法*

23.3 收获总结与行动

23.5 量化工具

24 启发回答

24.1 期望目标

24.2 启发回答四步五类*

24.3 收获总结与行动

24.4 量化工具

25 解答疑问

25.1 期望目标

25.2 解答疑问七步三类*

25.3 收获总结与行动

25.4. 量化工具

26 反馈点评

26.1 期望目标

26.2 反馈点评七步二类*

26.3 反馈点评二禁忌*

26.4 收获总结与行动

26.5 量化工具

27 意外场控

27.1 期望目标

27.2 意外场控二维矩阵*

27.3 意外场控后续

27.4 意外场控三禁忌*

27.5 收获总结与行动

27.6 量化工具

28 情绪管理

28.1 期望目标

28.2 情绪管理四法二类*

28.3 收获总结与行动

28.4 量化工具

29 场景准备

29.1 期望目标

29.2 场景准备四类三表*

29.3 收获总结与行动

29.4 量化工具

30 认知迁移

30.1 期望目标

30.2 认知迁移三类四法*

30.3 收获总结与行动

30.4 量化工具

31 高阶认知

31.1 期望目标

31.2 高阶认知五步三十问*

31.3 高阶认知

31.4 收获总结与行动

31.5 量化工具

32 结构节奏

32.1 期望目标

32.2 结构节奏十法十四式*

32.3 收获总结与行动

32.4 量化工具

33 视觉刺激

33.1 期望目标

33.2 视觉刺激一点二线三面*

33.3 收获总结与行动

33.4 量化工具

34 听觉刺激

34.1 期望目标

34.2 听觉刺激三合二要*

34.3 听觉刺激二禁忌*

34.4 听觉刺激使用情境

34.5 收获总结与行动

34.6 量化工具

35 逻辑刺激

35.1 期望目标

35.2 逻辑刺激三类十四法*

35.3 逻辑刺激二禁忌*

35.4 收获总结与行动

35.5 量化工具

36 感触刺激

36.1 期望目标

36.2 感触刺激二类三法*

36.3 选择性知觉六秘钥*

36.4 收获总结与行动

36.5 量化工具

参考书目 Bibliography

后记 Postscript

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